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Abogado de Compensación de Trabajadores de Greensboro

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Abogados de Compensación de Trabajadores en Greensboro, NC

Workers' Compensation Attorney Greensboro, NC

Si se lesionó en el trabajo, puede tener derecho a los beneficios de compensación de trabajadores. Estos beneficios pueden ayudarlo a cubrir los gastos médicos y la pérdida de salarios mientras no pueda trabajar. Sin embargo, obtener los beneficios a los que tiene derecho puede ser un desafío. Ahí es donde un abogado de compensación laboral de Greensboro en Collier Law puede ayudar.

Un abogado con un amplio conocimiento de la ley de compensación de trabajadores puede ayudarlo a navegar por el sistema de compensación de trabajadores de Carolina del Norte y obtener los beneficios que se merece. También pueden ayudarlo si su reclamo ha sido denegado o si enfrenta otros desafíos para obtener los beneficios que necesita.

Si se lesionó en el trabajo, no intente hacerlo solo. Obtenga la ayuda de nuestros abogados de compensación laboral de Greensboro en Collier Law hoy.

¿Cómo funciona la compensación de trabajadores en Greensboro, Carolina del Norte?

En Carolina del Norte, la compensación para trabajadores es un sistema que brinda beneficios a los empleados que se lesionan o se enferman como resultado de su trabajo. Gobernado por el Comisión Industrial de Carolina del Norte, la compensación para trabajadores puede ayudarlo a cubrir los gastos médicos y la pérdida de salarios mientras no pueda trabajar.

Para ser elegible para los beneficios de compensación para trabajadores, debe haberse lesionado o enfermado como resultado de su trabajo. No tiene que probar que su empleador tuvo la culpa de su lesión o enfermedad. Si es elegible para compensación laboral, recibirá beneficios sin importar quién tuvo la culpa de su lesión o enfermedad. Sin embargo, si su lesión o enfermedad fue causada por su propio comportamiento imprudente, es posible que no sea elegible para los beneficios.

Obtener los beneficios de compensación para trabajadores a los que tiene derecho puede ser un desafío. Ahí es donde un abogado con experiencia en compensación de trabajadores puede ayudar.

Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a navegar el sistema de compensación laboral y obtener los beneficios que necesita. También pueden ayudarlo si su reclamo ha sido denegado o si enfrenta otros desafíos para obtener los beneficios que necesita.

Si se ha lesionado en el trabajo, no luche solo. Obtenga la ayuda de un abogado de compensación laboral de Greensboro hoy. Llame a Collier Law para una consulta gratuita.

An employee wearing safety equipment to prevent workplace injuries

¿Por qué debo contratar a un abogado de compensación laboral de Greensboro?

Hay muchas razones por las que debe contratar a un abogado de compensación laboral de Greensboro en Collier Law. Éstos son sólo algunos:

1. Un abogado de compensación de trabajadores de Greensboro conoce los entresijos del sistema de compensación de trabajadores. Ellos pueden ayudarlo a obtener los beneficios a los que tiene derecho.

2. Un abogado puede ayudarlo si sus reclamos de compensación para trabajadores han sido denegados.

3. Los abogados de compensación laboral de Greensboro pueden ayudarlo a navegar el proceso de apelación si no está satisfecho con la decisión tomada sobre su reclamo.

4. Un abogado de compensación laboral de Greensboro puede ayudarlo a obtener el tratamiento médico que necesita.

5. Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a volver a trabajar.

Hay muchas razones para contratar a un abogado de compensación laboral en Greensboro, NC. Si se lesionó en el trabajo, no intente hacerlo solo. Obtenga la ayuda de un abogado de compensación de trabajadores de Greensboro hoy.

Person Using Forklift

¿Qué beneficios puedo recibir mientras recibo compensación laboral?

Si se lesiona o se enferma como resultado de su trabajo, puede tener derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Estos beneficios pueden ayudarlo a cubrir los gastos médicos y la pérdida de salarios mientras no pueda trabajar.

Los beneficios específicos a los que tiene derecho dependerán de la gravedad de su lesión o enfermedad. Sin embargo, algunos de los beneficios más comunes incluyen:

1. Facturas médicas : la compensación para trabajadores puede ayudarlo a cubrir el costo del tratamiento médico por su lesión o enfermedad. Esto incluye el costo de hospitalización, visitas al médico, recetas y fisioterapia.

2. Salarios perdidos : si no puede trabajar debido a su lesión o enfermedad, la compensación laboral puede ayudarlo a cubrir sus cheques de pago perdidos.

3. Beneficios por discapacidad : si su lesión o enfermedad le impide volver a trabajar, puede ser elegible para recibir beneficios por discapacidad. Estos beneficios pueden proporcionarle un porcentaje de sus salarios perdidos.

4. Beneficios por fallecimiento : si su ser querido fallece como resultado de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo, puede ser elegible para recibir beneficios por fallecimiento. Estos beneficios pueden ayudarlo a cubrir los gastos de funeral y entierro.

Si se lesionó o se enfermó como resultado de su trabajo, no espere para obtener los beneficios que necesita. Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral de Greensboro hoy. Ellos pueden ayudarlo a comprender sus derechos y obtener los máximos beneficios a los que tiene derecho. ¿

 Injured Workers on a construction site

Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?

Si se lesiona en el trabajo, es importante actuar rápidamente. Cuanto antes reciba tratamiento médico, mejor. Esto no solo lo ayudará a recuperarse de sus lesiones, sino que también creará un registro de sus lesiones. Esto puede ser importante si necesita presentar un reclamo de compensación para trabajadores.

Además de recibir tratamiento médico, también debe:

1. Notificar a su empleador : debe informar a su empleador sobre su lesión lo antes posible. Luego, su empleador debe presentar un reclamo de compensación para trabajadores en su nombre.

2. Reúna pruebas : si puede, reúna pruebas de sus lesiones y del accidente que las causó. Esto puede incluir fotos, declaraciones de testigos y registros médicos.

3. Hable con un abogado : un abogado con experiencia en compensación de trabajadores puede ayudarlo a comprender sus derechos y obtener los beneficios a los que tiene derecho.

Si se ha lesionado en el trabajo, no espere para actuar. Obtenga tratamiento médico y comuníquese con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores hoy. Ellos pueden ayudarlo a obtener los beneficios que necesita para recuperarse. Llame a Collier Law hoy para una evaluación gratuita de su caso.

¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación laboral?

Si se lesionó en el trabajo, debe actuar rápidamente. En Carolina del Norte, solo tiene 30 días para notificar a su empleador sobre su lesión. Si no notifica a su empleador dentro de este plazo, puede perder su derecho a presentar un reclamo de compensación para trabajadores.

Una vez que haya notificado a su empleador, tiene dos años para presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Sin embargo, es importante tener en cuenta que este plazo puede extenderse en ciertas circunstancias. Por ejemplo, si no pudo trabajar debido a sus lesiones, el estatuto de limitaciones puede extenderse.

Si se ha lesionado en el trabajo, no espere para actuar. Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral de Greensboro en Collier Law hoy. Pueden ayudarlo a comprender sus derechos y asegurarse de que su reclamo se presente dentro del plazo.

¿Qué sucede si se niega mi reclamo de compensación laboral?

Si se niega su reclamo de compensación para trabajadores, tiene derecho a apelar la decisión. El primer paso en el proceso de apelación es presentar una Petición de revisión. Esto debe hacerse dentro de los 60 días de la denegación.

Una vez que se presente su Petición de revisión, se programará una audiencia. En la audiencia, tendrá la oportunidad de presentar evidencia para respaldar su reclamo. Esto puede incluir testimonios de testigos, registros médicos y opiniones de expertos.

Si aún se niega la decisión después de la audiencia, tiene derecho a presentar una apelación ante la Corte de Apelaciones de Carolina del Norte. Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores puede ayudarlo durante todo el proceso de apelación y ayudarlo a obtener los beneficios a los que tiene derecho.

Si sus reclamos de compensación para trabajadores han sido denegados, no se dé por vencido. Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral de Greensboro hoy y comience su apelación. Ellos pueden ayudarlo a obtener los beneficios que necesita para recuperarse.

Lesiones comunes en el lugar de trabajo en las reclamaciones de compensación para trabajadores

Hay muchos tipos diferentes de lesiones que pueden ocurrir en el lugar de trabajo. Algunas de las lesiones más comunes que conducen a reclamos de compensación laboral incluyen:

– Accidentes por resbalones y caídas

– Lesiones en la espalda

– Lesiones en el cuello

– Síndrome del túnel carpiano

– Lesiones por movimientos repetitivos

– Lesiones cerebrales traumáticas

Si se lesionó en el trabajo, es posible que derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Estos beneficios pueden ayudarlo a cubrir sus gastos médicos y salarios perdidos. Un abogado con experiencia en compensación laboral de Greensboro puede ayudarlo a obtener los beneficios a los que tiene derecho.

bandaging an injured workers hand

Contrate a un abogado de compensación laboral de Greensboro en Collier Law para manejar su reclamo de compensación laboral hoy mismo.

Si se lesionó en el trabajo en el área de Greensboro, no espere para actuar. Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral de Greensboro hoy. Pueden ayudarlo a comprender la ley de compensación para trabajadores y obtener los beneficios a los que tiene derecho. Collier Law está aquí para ayudarlo en cada paso del camino. Programe una consulta gratuita hoy.